Arbeidsvoorwaarden
Ruimte voor ideeën
Aandacht voor elkaar
Fijne werksfeer
Ontwikkel mogelijkheden
Ruimte voor ideeën
Aandacht voor elkaar
Fijne werksfeer
Ontwikkel mogelijkheden
Onze arbeidsvoorwaarden
Jouw arbeidsvoorwaarden zijn belangrijk. Vaak denk je dan aan salaris, bonusregeling, leaseauto, laptop van de zaak en andere materiële zaken. Wat wij te bieden hebben gaat echt verder dan dat.
Hieronder staat een opsomming van onze belangrijkste arbeidsvoorwaarde bij Identify. De uitgelichte elementen zijn voor ons absoluut bijzondere elementen waarmee we onszelf willen onderscheiden.
Menselijkheid
- Echte aandacht voor jou
Wij vinden wat jij denkt en doet belangrijk. Wat is jouw motivatie en wat zijn je drijfveren. Dat komen we alleen echt goed te weten en daar kunnen we alleen echt goed op inspelen als we de volle aandacht aan jou geven.
- 27 Vakantiedagen
Voor iedereen is verlof noodzakelijk. Je krijgt bij ons voldoende dagen om weer op te laden. Het is trouwens ook mogelijk om meer dagen bij te kopen.
- Focus op balans
De balans tussen werk, persoonlijke ontwikkeling en je privéleven kan soms een uitdaging zijn als consultant. Wij steunen jou in het vinden en bewaken van deze balans.
- Flexibiliteit
Je krijgt bij ons veel vrijheid en flexibiliteit vanuit Identify. Deze flexibiliteit geeft je de ruimte om zelf zaken te organiseren.
Ruimte voor ideeën
Aandacht voor elkaar
Fijne werksfeer
Ontwikkel mogelijkheden
Ruimte voor ideeën
Aandacht voor elkaar
Fijne werksfeer
Ontwikkel mogelijkheden
Competentie
- Een persoonlijk groeipad
Iedereen bij Identify heeft een persoonlijk groeipad. Waar wil je staan over 5 jaar en hoe gaan wij jou ondersteunen om daar te komen. Je moet er natuurlijk ook zelf wat voor doen.
- Ruim opleidingsbudget
Jouw groeipad wordt ondersteund door een ruim opleidingsbudget. Elke opleiding is daarin mogelijk als we hem kunnen ondersteunen door een business case.
- 3x per jaar interne training
Naast je persoonlijke trainingen vinden wij het belangrijk dat wij onze kennis en expertise met elkaar delen. Dat doen wij door drie keer per jaar een training te organiseren waarin een of meerdere van onze consultants hun kennis delen.
- Maandelijkse gildemeeting
Voor elk kennisgebied (Business Analyse, Testen en Agile) hebben wij een gilde. Binnen deze gilde komen gelijkgestemden samen om de ontwikkelingen in de markt en uitdagingen bij de klant met elkaar te bespreken.
- Je vak kunnen ontdekken
Naast deze ontwikkelingen vinden wij het belangrijk dat je de ruimte krijgt om je vak te ontdekken. Dat wil zeggen dat je kan door ontwikkelen naar een vakgebied dat je nu nog niet (volledig) beheerst.
Ruimte voor ideeën
Aandacht voor elkaar
Fijne werksfeer
Ontwikkel mogelijkheden
Ruimte voor ideeën
Aandacht voor elkaar
Fijne werksfeer
Ontwikkel mogelijkheden
Eigenaarschap
- Gedeeld eigenaar van Identify
Wat Identify echt uniek maakt is dat je bij ons door middel van participaties echt eigenaar wordt van een stukje Identify. Hiermee krijg je ook inspraak en invloed op de toekomstige ontwikkelingen van Identiy.
- Invloed op je opdracht
Je eigenopdracht regelen dat oeft niet, daar hebben wij een salesmanager voor. Waar je wel inspraak in krijgt is type opdracht, klant etc. Zo willen wij voorkomen dat jij een opdracht gaat doen die je niet leuk vindt.
- Ruimte voor jouw ideeën
Wij zijn gek op jouw ideeën. Wij komen verder doordat we alle ideeën meenemen en daar gezamenlijk een keuze in maken. De leukste en mooiste ideeën pakken we op. Of deze nu gaan over de ontwikkeling van een dienst of de inrichting van ons pand.
- Ruimte om jouw ideeën zelf op te pakken
Als je nou een goed idee hebt ingebracht dan krijg je ook altijd de optie om dat zelf verder uit te werken (als je dat wil tenminste). Je kan dus je eigen ideeën groot maken.